为扎实推进市委提出的“效能年”建设活动，天全县结合实际开展了“能力建设年”活动，落实五项制度确保工作创新，促进工作效能提高。一是实行创新工作申报制。全县65个部门单位共申报创新工作项目190个，经筛选审定，确定出重点创性工作项目95个；二是实行电视公开承诺制。对审定后的重点创新工作项目，由单位主要负责人在电视上就工作措施、目标、预期要达到的效果等进行公开承诺；三是实行挂牌督办落实制。县“能力建设年”办公室制作专门的工作台帐，对95个重点创新工作项目全部上墙挂牌，一月一督，一季一查，确保工作落实；四是实行创新效果电视汇报制度。年底，各承办单位要对照年初承诺进行电视大汇报，县上将组织干部群众进行评议，组织评委会进行评价。五是实行创新工作重奖制度。年底，县委将设置 “优秀创新调研文章奖”和“工作创新突出贡献奖”，对在创新工作成绩突出的先进单位和个人给予重奖。